En Tailwind Ecuador, creemos en el poder de la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación, fomentar la creatividad y crear una comunidad más sólida. También creemos que fomentar y mostrar más diversidad e inclusión en las actividades al aire libre contribuirá a construir una comunidad al aire libre más sólida y robusta.

Estamos comprometidos a construir una cultura que abarque a personas de todos los orígenes, independientemente de su raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, afiliación militar, forma o tamaño corporal, religión o estado socioeconómico.

En nuestra búsqueda de la excelencia, reconocemos que la diversidad no es solo un imperativo moral, sino también una ventaja estratégica. Al acoger diversas perspectivas y experiencias, enriquecemos a nuestro equipo, mejoramos nuestros productos y servimos mejor a nuestros clientes.

Nos dedicamos a crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para aportar sus talentos e ideas únicos. Buscamos activamente oportunidades para amplificar las voces subrepresentadas, promover la igualdad y eliminar las barreras a la participación en el deporte y la nutrición.

A través de nuestras acciones, políticas y alianzas, nos esforzamos por promover la diversidad en todas sus formas y fomentar una cultura de pertenencia donde todos puedan prosperar. Juntos, podemos aprovechar el poder de la inclusión para desarrollar todo nuestro potencial e inspirar un cambio positivo dentro y fuera de nuestra empresa.